| ЗАРПЛАТА И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ | |||
| Вид оплаты | Опция 1 | Опция 2 | |
| График работы |
3 недели рабочих / 1 неделя выходных |
20 рабочих дней / 10 выходных дней |
|
| Зарплата (в месяц) | $18,000 |
$16,600 |
|
| Кол-во часов (в месяц) |
75 |
70 | |
| Больничный отпуск | 7 дней | ||
| Доплата за проживание | $2,000 | ||
| Выплаты за безопасность (в год) | B737NG – $24,000, E190 – $15,000 | ||
| Оплата поездок (в год) | B737 – $700/month, E190 – $10,000/year | ||
| Транпортные расходы | B737NG – $800 | ||
| Годовая премия E190 |
$8,000 - по истечении 1 ого года |
||
| Годовая премия B737NG | $5,000 / год, каждый год плюс $5,000 до суммы 25,000 | ||
| Переработка, оплата переналета | $280 / час | ||
| Страхование | (1) Страхование работодателя (Дополнительная страховка медицинских заболеваний) оплачивает Работодатель (АК). (2) Расширенная страховка может быть приобретена за счет КВС. Авиакомпания оплатит 50% от стоимости Страхования. |
||
| Билеты | КВС и члены семьи могут приобрести билеты standby с 75% скидкой на рейсы компаний HNA Group. | ||
| Требования |
|
||