| ЗАРПЛАТА И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ | ||||
| Вид оплаты | Опция 1 (резидент) | Опция 2 | Опция 3 | Опция 4 |
| График работы | 46 дней отдыха в год | 6 недель/2 недели | 4 недели/2 недели | Гибкий график (Общее число выходных дней 182 ) |
| Контракт на 3 года, с пролонгацией; Увеличение ежемесячной зарплаты на 5% при пролонгации контракта. |
||||
| Зарплата в месяц | $19,800 | $18,500 | $17,500 | $12,500 |
| Оплата за членов семьи (в год) | $24,000 | $18,000 | $12,000 | n/a |
| Проживание (в год) | $24,000 | $12,000 | ||
| Наземный транспорт (в год) | $5,400 | $4,200 | ||
| Поездки (в год) | $6000 | |||
| Ежегодная премия | $15,000 | |||
| Премия за лояльность | 48 месяцев- $5,000, 60 месяцев - $10,000, 72 месяцев - $15,000, 84 месяцев -$15,000, 96 месяцев - $20,000, 108 месяцев - $25,000,после этого каждые 12 месяцев - $25, 000 | |||
| Доплата за инструктора (в месяц) | $18,000 | |||
| Блок-часы (в месяц) | 80 | 75 | 70 | 700/в год |
| Оплата переналета (за час) | $300/ч>900ч/год | $260/ч>860ч/год | $250/ч>840ч/год | $215/ч>700ч/год |
| Период обучения | 60% наземное обучение, 80% рейсовые тренировки, 100% в качестве КВС | |||
| Билеты | 4 подтвержденых билетов в обе стороны на внутренние рейсы и 60 ID75 билетов standby в одну сторону любой авиакомпании группы HNA в год для пилотов и членов их семьи 80% от стоимости. | |||
| 1 билет standby в обе стороны авиакопаний группы HNA для КВС и членов его семьи после 3 лет. 2 билета standby в обе стороны авиакомпаний группы HNA для КВС и членов его семьи после 6 лет |
||||
| Неограниченное количество мест на JUMP-seat для КВС на внутренних рейсах авиакомпаний группы HNA Group. | ||||
| Требования |
|
|||